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À propos
Valeurs et engagements
Le groupe LEBON et ses équipes ont fermement décidé de s’engager dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale car il est essentiel de redonner du sens à l’Entreprise.
Pour se faire, Il est important de diffuser et faire connaitre les bonnes pratiques de notre organisation en matière de RSE, de mettre en avant les engagements citoyens de notre entreprise, de valoriser le travail de nos équipes en matière de développement durable et de participer activement à un mouvement positif qui cherche à faire du Groupe LEBON un acteur reconnu de la transition écologique et solidaire.
Avec l’engagement de toutes et tous, nous y parviendrons.
Avec l’engagement de toutes et tous, nous y parviendrons.
Fabrice Lebon
Président
Votre sécurité est notre priorité
Nous mettons tout notre savoir-faire à votre service pour vous protéger. Nous avons commencé en 1973 avec l’idée d’écouter nos clients et depuis, nous n’avons jamais cessé de le faire.
Comprendre et satisfaire vos exigences est ce qui nous permet de nous améliorer constamment grâce à des outils de dernière génération. Cela nous permet d’améliorer la qualité et la performance de nos produits en respectant l’environnement.Chez LEBON, nous sommes fiers de produire des gants de qualité, depuis 3 générations.
Expertise
Leader français du gant technique depuis plus de 49 ans.
Qualité
Fabricant européen qui axe son développement sur les nouvelles technologies.
Environnement
Protéger l’Homme tout en respectant sa santé et son environnement.
Passion
Pionnier dans l’innovation depuis 1973.
Performance
Produits de dernière génération hautement performants respectant les normes réglementaires.
Protection
Protéger l’opérateur contre les accidents du travail.
Les engagements mis en place par LEBON en France et en Inde
La construction d’une crèche
La mise en place d’une crèche sur notre unité 3 d’Ahmedabad pour accompagner au mieux nos salariés et rendre notre site attractif. Nous favorisons donc l’accès au travail pour les hommes et les femmes.
Un système de retraite
Un versement des cotisations dans un fond de pension pour que nos salariés soient assurés d’avoir une retraite.
Une protection sociale
Nos salariés, leurs enfants et ascendants sont couverts par une protection maladie.
Notre engagement envers la planète : Green Action
Quel est notre objectif ? Planter plus de 300 arbres sur notre site de production en Inde ce qui équivaut à absorber 10,5 tonnes de CO2 par an.
Les arbres stockent du CO2 naturellement, grâce au processus de la photosynthèse. Nous misons donc sur la compensation carbone qui consiste à planter des arbres pour compenser les effets de nos émissions de CO2. En effet, plus on plante un grand nombre d’arbres, plus cela absorbera le CO2. Cela permet de protéger la nature et de diminuer son impact sur l’environnement. La plantation massive d’arbres permettra donc de réduire les émissions de CO2 dans l’atmosphère.
De plus, les arbres fabriquent de l’oxygène et donc favorisent la biodiversité et améliorent notre santé.
Ainsi LEBON souhaite générer un impact positif sur le climat afin d’agir positivement sur le climat et la biodiversité.
Les arbres stockent du CO2 naturellement, grâce au processus de la photosynthèse. Nous misons donc sur la compensation carbone qui consiste à planter des arbres pour compenser les effets de nos émissions de CO2. En effet, plus on plante un grand nombre d’arbres, plus cela absorbera le CO2. Cela permet de protéger la nature et de diminuer son impact sur l’environnement. La plantation massive d’arbres permettra donc de réduire les émissions de CO2 dans l’atmosphère.
De plus, les arbres fabriquent de l’oxygène et donc favorisent la biodiversité et améliorent notre santé.
Ainsi LEBON souhaite générer un impact positif sur le climat afin d’agir positivement sur le climat et la biodiversité.
Notre engagement envers l’opérateur : Oeko-tex Standard 100
Le STANDARD 100 by OEKO-TEX® est un système d’essais et de certification uniformisé à l’échelle mondiale pour tous les produits textiles bruts, semi-finis et finis à toutes les étapes de traitement ainsi que pour tous les matériaux accessoires.
Conceptualisé en Allemagne en 1992, il assure au consommateur que les vêtements qu’il achète, tissus ou linge de maison, ne contiennent aucune substance nocive, qu’il s’agisse des colorants ou des textiles. Il s’agit d’un label fiable pour juger de la qualité écologique des textiles reconnu par les professionnels et les consommateurs comme un « gage de sécurité ».
Grâce à ce label OEKO-TEX, LEBON s’engage donc à protéger ses utilisateurs contre les risques toxiques pour le corps et l’environnement. Nous nous engageons à produire le plus possible des gants de protection certifiés OEKO-TEX®.
Conceptualisé en Allemagne en 1992, il assure au consommateur que les vêtements qu’il achète, tissus ou linge de maison, ne contiennent aucune substance nocive, qu’il s’agisse des colorants ou des textiles. Il s’agit d’un label fiable pour juger de la qualité écologique des textiles reconnu par les professionnels et les consommateurs comme un « gage de sécurité ».
Grâce à ce label OEKO-TEX, LEBON s’engage donc à protéger ses utilisateurs contre les risques toxiques pour le corps et l’environnement. Nous nous engageons à produire le plus possible des gants de protection certifiés OEKO-TEX®.
Nos certifications : un gage de qualité
Norme ISO 9001:2015
LEBON est une entreprise certifiée ISO 9001:2015. Cette certification définit les principes d’un système de management de qualité (SMQ), comme la forte orientation client, l’implication de la direction et l’amélioration continue.
ISO 9001 : une garantie de qualité accordée à 1,1 million d’entreprises et entités publiques dans le monde.
Désormais grâce à cette certification ISO 9001:2015, LEBON fait le lien entre son système qualité et son « contexte » et l’environnement économique dans lequel elle évolue.
Norme SA 8000
Cette norme est un standard international qui garantit l’origine éthique de la production des biens ou des services dans des conditions de travail sûres et décentes.
LEBON s’engage avec la SA 8000 à :
- Interdire le travail forcé et le travail des enfants en dessous de 15 ans
- Préserver la santé et la sécurité des travailleurs
- Préserver la liberté d’association et le droit à la négociation collective
- Interdire de discrimination et des « pratiques disciplinaires »
- Contrôler les horaires de travail et veiller à une rémunération honnête
Certification ISO 14001 :2015
Le groupe s’est engagé à utiliser des processus de production plus propre et à retraiter ses déchets dans le plus grand respect de l’environnement. En effet, nous assurons un recyclage total de nos eaux de process pour converger vers le « zéro » rejet. À ce titre, nos unités de production sont certifiées ISO 14001 :2015.