De grootste zorg van alle bedrijfsleiders is om de veiligheid en de gezondheid van hun werknemers te verzekeren. Ongeacht het werkdomein en de werkplek (bouwterreinen, industrieën, werkplaatsen, opslagplaatsen), is de prioriteit om de werknemers te beschermen tegen de talrijke risico's waaraan zij dagelijks blootstaan. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zijn een hulpmiddel om de risico's tijdens de uitvoering van een beroepsactiviteit zo veel mogelijk te beperken. Deze persoonlijke beschermingen zijn aangepast aan de activiteit
Er bestaan verschillende soorten arbeidsmiddelen die ontworpen zijn om de verschillende lichaamsdelen die zijn blootgesteld aan risico's te beschermen:
Hoofd- en gezichtsbescherming: ruisonderdrukkende koptelefoons, lasmaskers, spatbrillen, ademhalingsmaskers, vizieren.
Bescherming van handen en onderarmen: werkhandschoenen die voldoen aan de Europese Verordening 2016/425 (hittebestendige, koudebestendige, snijbestendige handschoenen...) en beschermende mouwen.
Voetbescherming: veiligheidslaarzen en -schoenen.
Beschermende kleding voor het lichaam: werkkleding met hoge zichtbaarheid, veiligheidskleding voor het lassen, of bescherming tegen de kou.
Waarom PBM's gebruiken?
Het arbeidswetboek (artikel R233-83-3) definieert PBM als volgt: "Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zijn apparaten of middelen die bestemd zijn om door een persoon te worden gedragen of vastgehouden om hem te beschermen tegen een of meer gevaren voor de gezondheid en de veiligheid."
Met deze duidelijke bewoordingen, gesteund door artikel L230-2, verplicht het arbeidswetboek de werkgevers hun werknemers te beschermen tegen de risico's waaraan zij op hun werkterrein worden blootgesteld. Er kunnen vele risico's zijn, zoals:
Thermisch risico
Mechanisch risico
Elektrisch risico
Biologisch risico
Chemisch risico
Elke PBM moet beantwoorden aan de Europese normen die aan deze risico's aangepast zijn, om hun conformiteit te garanderen. De prestaties en het comfort van de gekozen PBM's garanderen optimale werkomstandigheden voor de personen die ermee werken.
Wat zijn de voorschriften voor het dragen van PBM?
De werkgever en de werknemer hebben wederzijdse verplichtingen met betrekking tot het gebruik van PBM's.
Eerst moet de bedrijfsleider de risico's waarmee zijn teams geconfronteerd worden, identificeren en evalueren. Vervolgens bepaalt hij preventieve maatregelen en collectieve en individuele beschermingsmiddelen om de veiligheid van zijn werknemers tegen deze risico's te waarborgen. Hij kiest dus geschikte PBM's, met een CE-markering, en stelt ze gratis ter beschikking. Ten slotte organiseert hij opleiding voor het gebruik van de PBM en zorgt hij ervoor dat de uitrusting onderhouden wordt.
Bovendien zijn de werknemers verplicht de door hun werkgever verstrekte PBM's te dragen. Zij moeten ervoor zorgen dat die goed en in goede staat gebruikt worden, en dat zij de veiligheids- en gebruiksvoorschriften naleven. Het is belangrijk te bedenken dat de werknemer sancties kan worden opgelegd als hij deze regels niet naleeft.
Toezien op de gezondheid en de veiligheid op het werk is dus een gezamenlijke verbintenis van de werkgever en de werknemer. Het gebruik van PBM's is een belangrijke garantie voor de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten.
De keuze voor Lebon-producten garandeert een zeer hoge mate van bescherming tegen de verschillende risicocategorieën en een optimaal comfort.