Ce este echipamentul individual de protecție (EIP)?
Principala preocupare a tuturor managerilor de companii este de a asigura siguranța și sănătatea angajaților lor. Indiferent de domeniul de activitate și de mediul de lucru (șantiere de construcții, industrii, ateliere, depozite), prioritatea este de a proteja angajații împotriva numeroaselor riscuri la care sunt expuși zilnic. Echipamentul individual de protecție (EIP) este un instrument menit să limiteze cât mai mult posibil riscurile la care se expun în timpul desfășurării unei activități profesionale. Aceste protecții individuale sunt adaptate la activitate
Există mai multe tipuri de echipamente de lucru concepute pentru a proteja diferitele părți ale corpului expuse la risc:
Protecția capului și a feței: căști anti-zgomot, măști de sudură, ochelari de protecție anti-împroșcare, măști de protecție respiratorie, viziere.
Protecția mâinilor și antebrațelor: work gloves conforme cu Regulamentul european 2016/425 (mănuși rezistente la căldură, la frig, la tăiere etc.) și mâneci de protecție.
Protecția picioarelor: cizme și încălțăminte de protecție.
Îmbrăcăminte de protecție pentru corp: haine de lucru cu vizibilitate ridicată, protective clothing for welding sau de protecție împotriva frigului.
De ce să folosiți EIP?
Codul muncii (articolul R233-83-3) definește EIP în următorii termeni: „Echipamentul individual de protecție (EIP) este un dispozitiv sau un mijloc conceput pentru a fi purtat sau ținut de o persoană pentru a o proteja împotriva unuia sau mai multor pericole pentru sănătate și siguranță.”
Prin acești termeni clari, completați de articolul L230-2, Codul muncii impune angajatorilor să își protejeze lucrătorii împotriva riscurilor la care îi expune domeniul lor de activitate. Pot exista multe riscuri, cum ar fi:
Risc termic
Risc mecanic
Risc electric
Risc biologic
Risc chimic
Fiecare EIP trebuie să respecte standardele europene adaptate la aceste riscuri pentru a se asigura conformitatea acestora. Performanța și confortul unui EIP ales asigură condiții optime de lucru pentru manipulatori.
Care sunt reglementările privind purtarea de EIP?
Angajatorul și angajatul au obligații reciproce în ceea ce privește utilizarea de EIP.
În primul rând, managerul companiei trebuie să identifice și să evalueze riscurile cu care se confruntă echipele sale. El definește apoi măsuri preventive și mijloace de protecție colective și individuale pentru a asigura siguranța angajaților săi față de aceste riscuri. Prin urmare, el alege EIP-uri adecvate, având marcaj CE, și le oferă gratuit. În fine, el asigură Instruirea în utilizarea EIP-urilor și se asigură că echipamentul este întreținut.
În plus, angajații sunt obligați să poarte echipamentul individual de protecție furnizat de angajator. Aceștia trebuie să se asigure că echipamentul este utilizat în mod corespunzător și în stare bună, cu respectarea instrucțiunile de siguranță și de utilizare. Este important de reținut că, dacă aceste reguli nu sunt respectate, angajatul poate fi supus unor sancțiuni.
Prin urmare, grija față de sănătatea și siguranța la locul de muncă este un angajament comun al angajatorului și al angajatului. Purtarea de EIP reprezintă o garanție majoră în prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Alegerea produselor Lebon asigură un nivel foarte ridicat de protecție împotriva diferitelor categorii de riscuri, precum și un confort optim.