Aurélien Pochet
FoU-ansvarig och Produktchef
– Vilken är din roll i Lebon-koncernen?
– FoU-avdelningen ska framför allt utveckla Lebons produktutbud för att motsvara förväntningarna hos dem som använder personlig skyddsutrustning. Vi ska också med hjälp av provningar och försök se till att de produkter vi tar fram överensstämmer med olika EU- och internationella normer. Innovation är vårt ledord!
– Vilka frågor arbetar du med just nu?
– Det rör sig så klart om många olika saker, men det viktigaste är lanseringen av vår produktionslinje för ett nytt produktsortiment som släpps 2021 – ett sortiment som vi har hållit på att förbereda i några år och som kommer att innebära en verklig chans för Lebon.
– Hur upplever du dig själv i Lebon-koncernen?
– Våra anläggningar i Montigny-en-Ostrevent är de nyaste, med rymliga lokaler och ett helt nytt laboratorium. Stämningen mellan kollegor är verkligen toppen – alla avdelningar kompletterar varandra och tillför varandra den information som krävs för att företaget ska fungera väl. Dessutom gör Lebon-koncernens expansion i Europa och världen att vi får jobba med kollegor med olika bakgrunder och kulturer, vilket verkligen berikar både på ett personligt och ett yrkesmässigt plan.
– Hur skulle du definiera Lebon-koncernens metod för att innovera?
Vårt sätt att innovera grundas på den mycket viktiga avkänningen av marknaden. För att omedelbart kunna reagera på våra kunders krav, men även för att så långt möjligt kunna ligga steget före och se vad som kommer att behövas i framtiden i form av skyddshandskar. För att kunna göra det och ta fram bra lösningar på våra kunders problem, faller vi tillbaka på de mycket nära band som byggts upp med våra leverantörer av råmaterial.
– Vilka utmaningar står Lebon-koncernen inför?
– Det finns många. Vi måste svara upp mot våra kunder med bra tekniska och ekonomiska lösningar, som dessutom i allt högre grad behöver uppfylla kriterier som rör livslängd och hållbar utveckling. Detta för att produktion och användning av våra handskar ska ge minsta möjliga miljöpåverkan. Att beakta kriterier som rör företagets sociala ansvar (CSR-arbete) utgör en allt större andel av våra kunders beslutsfattande.
– Vilket har varit det projekt under din karriär hos Lebon som lämnat störst intryck?
– Det är utan tvekan lanseringen av den första PU-linjen [den första produktionsenhet som ägnades åt CLEAN PU®-sortimentet, som uppfyller miljö- och hälsoskyddskrav] 2007 i Calcutta, eftersom vi började från noll och hade alla problem man någonsin kan föreställa sig. Jag blir glad när jag ser att CLEAN PU®-sortimentet har fungerat hela vägen och fortsätter att prestera, med i dag flera egna produktionsenheter.
– Hur har arbetslivet utvecklats de senaste åren?
Aurélien: – Dagens samhälle kräver rent allmänt av oss att vara mer ansvarskännande i våra produktionsprocesser när det gäller miljön och kvaliteten på våra produkter. Det kräver att vi ständigt ifrågasätter våra processer och produkter för att göra dem bättre. Det utgör en verklig utmaning, som vi försöker möta varje dag.