Produkter

Vad är personlig skyddsutrustning?

Det viktigaste för alla företagsledare är att säkerställa sina anställdas säkerhet och hälsa. Oavsett verksamhetsområde och
arbetsmiljö (byggarbetsplatser, industrier, verkstäder, lager), prioriterar man att skydda personalen mot de många risker de varje dag utsätts för. Personlig skyddsutrustning är ett verktyg som syftar till att så långt möjligt begränsa de risker man löper under
yrkesutövning. Detta personliga skydd är anpassat efter verksamheten

Det finns flera olika slag av arbetsutrustning som syftar till att skydda olika kroppsdelar som är utsatta för risker:

·       Huvud- och ansiktsskydd: bullerdämpande hörlurar,svetsmasker, skyddsglasögon, andningsutrustning, visir.

·       Hand- och underarmsskydd: arbetshandskar som respekterar EU-förordning 2016/425 (värmebeständiga, köldbeständiga,
skärbeständiga handskar osv.) och skyddsärmar.

·       Fotskydd: skyddsstövlar och -skor.

·       Skyddskläder för kroppen: arbetskläder med hög synlighet, skyddskläder för svetsning eller skydd mot kyla.

Varför använda personlig skyddsutrustning?

I fransk arbetsrättslag (artikel R233-83-3) definieras personlig skyddsutrustning så här: ”Personlig skyddsutrustning är en anordning eller en metod som är avser att bäras eller hållas av en person för att skydda denne mot en eller flera arbetsmiljörisker.”

I dessa tydliga ordalag görs arbetsgivare, med stöd också av artikel L230-2, skyldiga att skydda sina anställda mot de risker deras
verksamhetsområde utsätter dem för. Det kan finnas många risker, som:

·       Termisk risk

·       Mekanisk risk

·       Elektrisk risk

·       Biologisk risk

·       Kemisk risk

För att säkerställa att den personliga skyddsutrustningen uppfyller kraven måste den respektera

EU-standarder som är anpassade efter dessa risker. Prestanda och komfort för den personliga skyddsutrustning man
väljer garanterar hanteringspersonalen optimala arbetsförhållanden.

Vilka bestämmelser reglerar användning av personlig skyddsutrustning?

Arbetsgivaren och den anställde har ömsesidiga skyldigheter när det gäller att använda personlig skyddsutrustning.

För det första måste företagets chef identifiera och bedöma de risker hans team utsätts för. Denne definierar sedan förebyggande
åtgärder och kollektiva och individuella skyddsmetoder för att garantera att hens anställda skyddas mot dessa risker. Hen väljer därför ut lämplig personlig skyddsutrustning, med CE-märkning, och tillhandahåller den utan kostnad. Slutligen erbjuder hen utbildning i hur den personliga kyddsutrustningen används och säkerställer att utrustningen hålls i gott skick.

Dessutom är de anställda skyldiga att bära den personliga skyddsutrustning deras arbetsgiv re tillhandahåller. De måste se till att den används ordentligt och är i gott skick och att de respekterar anvisningarna om säkerhet och användning. Det är viktigt att hålla i minnet att om dessa regler inte respekteras, kan den anställde blir föremål för sanktioner.

Att vara aktsam om hälsa och säkerhet på jobbet är därför ett gemensamt åtagande av arbetsgivaren och den anställde. Att använda personlig skyddsutrustning är en viktig garanti för att förebygga arbetsolyckor och arbetsrelaterade sjukdomar.

Väljer man Lebon-produkter garanterar man en mycket hög grad av skydd mot olika riskkategorier, och dessutom optimal komfort.