For at kunne etablere en effektiv og profitabel langfristet vækststrategi, arbejder flere og flere firmaer frivilligt med en såkaldt CSR tilgang – en tilgang med social ansvarlighed. De udfordringer udvikling af CRS giver er mangfoldige (økonomiske, sociale og miljømæssige) og kræver implementering af specifikke handlinger og redskaber på tværs af flere af firmaets afdelinger. For at optimere denne tilgang, er en CSR evaluering, der opfylder specifikke standarder et godt værktøj at lade sig vejlede af. EcoVadis certificeringen belønner den overordnede CSR præstation og yderligere indsatser gældende for teknologisk innovation.
EcoVadis: Præsentation
EcoVadis er en service, man betaler for, og dets mål er at vurdere integration og påvirkning af virksomhedens engagement i social ansvarlighed alt sammen på en SaaS platform. Denne EcoVadis certificering er en evaluering for en given periode, der viser hvordan et firma har implementeret CSR principper relateret til miljø, social ansvarlighed, etik og forsyningskæden (ansvarlig indkøb). Firmaets størrelse, placering og aktivitet tages i betragtning. EcoVadis certificeringen giver et komplet overblik over firmaets CSR tilgang på et givet tidspunkt. Evalueringen viser, hvor firmaet placerer sig og giver det mulighed for at kommunikere med eksterne parter om sin CSR tilgang og ansporer til at tænke om områder, der kan forbedres, for at forbedre dets EcoVadis evaluering.
Hvordan evaluerer EcoVadis certificeringen et firmas CSR?
Man skal igennem mange trin for at implementere EcoVadis certificeringen. Allerførst giver tilmeldingsformularen detaljer om firmaets identitet. Der fremsendes til firmaet et skræddersyet spørgeskema, der afhænger af firmaets størrelse, placering og aktivitetssektor. Formularen dækker 21 CRS kriterier grupperet i 4 temaer: miljø, sociale rettigheder og menneskerettigheder, etik samt ansvarlig indkøb. For at bevise, at firmaet er gået længere end til simpel overholdelse på disse områder, kan det i tillæg til sine svar vedlægge understøttende dokumenter; for eksempel som bevis for forpligtelsen til innovation. En ekspertanalyse gennemføres nu med henblik på at fremstille et evalueringsark. Man bedes bemærke, at EcoVadis’ evalueringsmetode er baseret på internationale standarder, så som ISO 26000 og Global Compact retningslinjer.
EcoVadis Medaljer: Hvordan tildeles de?
Den samlede EcoVadis score afspejler firmaets CSR managementsystem på evalueringstidspunktet. Pointene går fra 0 til 100 og kan – afhængigt af resultatet – udløse en pris. Der er fire medaljekategorier, der afspejler firmaets niveau af engagement i CSR:
- Platin (mellem 73 og 100 point)
- Guld (mellem 66 og 72 point)
- Sølv (mellem 54 og 65 point)
- Bronze (mellem 45 og 53 point)
Hvis den overordnede antal point er mindre end 45, eller hvis der er 20 point i ét af de fire CSR temaer (miljø, sociale rettigheder & menneskerettigheder, etik, og ansvarligt indkøb), gives ingen medalje.
I hvor lang tid gælder EcoVadis evalueringen?
Et firmas CSR tilgang er aldrig fast over længere tid; den er hele tiden under udvikling. Firmaer søger konstant at forbedre deres CSR retningslinier. Det er grunden til, at EcoVadis evalueringen kun er gældende i et år fra offentliggørelsen af evalueringsformularen. Det er også en god måde at sikre, at ledelsens engagement er vedvarende og gør virksomhederne til gode ”samfundsborgere” fordi motivationen bygger på generel interesse.
LEBON: et firma med EcoVadis certifisering
Fordi LEBON Protection er et firma, der har forpligtet sig til en stærk CSR tilgang i mange år, er vi optaget af vores miljøaftryk, påvirkning af samfundet og økonomiske ansvar. På den måde består vores produktionsprocesser fortrinsvis af korte cyklusser, genbrug og nul spild, samtidig med, at vi har respekt for miljøet. Vores målsætning er at designe produkter og sikkerhedsudstyr, som er en del af en bæredygtig udvikling, hvor alle tilgange lever op til gældende europæiske standarder. Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen for alle vores medarbejdere er også retningslinjer for vores tilgang, som nævnt i vores CSR rapport. Blandt det, der optager os på det sociale område, er, at vi har forpligtet os til vores medarbejderes udvikling og faglige styrkelse.
Vores koncerns engagement har gjort os til et af de mest ansvarlige franske firmaer, der har EcoVadis certificering.
